خانه / علوم انسانی / آسیب شناسی رفتار سازمانی ۱۸ ص

آسیب شناسی رفتار سازمانی ۱۸ ص

دانلود رایگان آسیب شناسی رفتار سازمانی ۱۸ ص ، مقاله ، تحقیق 

این محصول با ارزش “ آسیب شناسی رفتار سازمانی ۱۸ ص “را از ایران فایل دانلود نمایید.


۱۸ صفحه فرمت ورد چرا انسان در سازمان کار مى کند؟ چرا برخى افراد بسیار فعال و برخى کم کارند؟ علت علاقه به شغل و بى علاقگى به کار چیست؟ چه عواملى در تقویت روحیه و ایجادعلاقه به کار و انگیختن حس وظیفه شناسى کارمندان مؤثر است؟ آیا پاداش مادى در افزایش کارآیى کارمندان مؤثر است و آیا اهمیت آن از پاداش هاى غیرمادى بیشتر است؟ و آیا سطح کارآیى کارکنان را چگونه مى توان افزایش داد؟ اگرموردى از انجام نشدن کار به طور مؤثر وجود داشته باشد، سئوال اینجاست که آیا این مشکل از جانب شخص شاغل است یا متوجه ساختار شغل است و یا در مطابقت نداشتن هردوى آنها؟ حسب این که دلایل ضعف در انجام کار چه باشد باید توجه خود را به مشحصات فرد انتخاب شده براى شغل یا ساختار شغل و یا هردوى آنها معطوف کرد. …

این محصول “آسیب شناسی رفتار سازمانی ۱۸ ص  “توسط پورتال ایران فایل جمع آوری و برای فروش قرار داده شده است.

منبع:ایران فایل

آسیب شناسی ,رفتار سازمانی ,مازلو , انگیزش ,سلسله مراتب نیازها ,Patholiogy ,Needs

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *